退休年龄计算器

政策出处。2024 年 9 月 13 日，第十四届全国人大常委会第十次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自 2025 年 1 月 1 日起施行。「渐进式」的意思是：不是一步到位，而是用每 4 个月（或每 2 个月）延迟 1 个月的节奏，分 15 年左右逐步延到目标年龄。

三档延迟规则。男职工：60 周岁 → 63 周岁，每 4 个月延迟 1 个月；原法定 55 周岁的女职工：55 → 58 周岁，每 4 个月延迟 1 个月；原法定 50 周岁的女职工：50 → 55 周岁，每 2 个月延迟 1 个月。对照出生年月即可算出你被延迟几个月——比如 1965 年 1 月出生的男性，原法定 2025 年 1 月退休，新政后延迟 1 个月，2025 年 2 月退休。

谁不受影响。新政只作用于「原法定退休时间落在 2025 年 1 月及之后」的人。原法定退休时间在此之前（或已退休）的，继续按原政策执行。

最低缴费年限同步提高。从 2030 年 1 月 1 日起，领取基本养老金的最低缴费年限由 15 年逐步提高到 20 年，每年提高 6 个月：2030 年 15 年 6 个月，2031 年 16 年……2038 年 19 年 6 个月，2039 年起 20 年。到达退休年龄时若缴费年限未满最低要求，可按规定继续缴费（具体办法由省级政府制定）。

弹性机制。职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最多 3 年，且不得低于原来的法定退休年龄（50 / 55 / 60 周岁）；也可以与单位协商一致，弹性延迟退休，最多 3 年。

关于本页的数据。出生日期与缴费年限只在你浏览器里做查表与算术，页面不发起任何网络请求，不写 localStorage、cookie 或网址参数，刷新即清空。本页按普通职工法定退休年龄口径计算，特殊工种、工伤、病退等情形按国家相应政策执行。