은퇴 연령 계산기
생년월일 + 성별 → 2024년 9월 개편 기준으로 기존/신 법정 은퇴 시점, 연장 개월 수, 최소 납부 연수, 유연한 조기 수급 범위.
输入信息
精确到月即可，日期按月末钳制（如 1 月 31 日出生的，遇到 2 月退休时按 2 月末算）。
拿不准自己属于哪一档时，两档都算一遍对比；以社保档案与参保地社保经办机构核定为准。
用来对照你到达退休年份的最低缴费年限要求（2030 年起从 15 年逐步提高到 20 年）。
查询结果
另可：与单位协商弹性延迟退休，距新法定退休年龄最多 3 年。本页为政策口径的估算，不构成社保业务办理依据。
三档延迟规则速查（2025-01-01 起）
| 人群 | 原法定 | 延迟节奏 | 首批受影响（出生） | 出生晚于该月按新上限 |
|---|---|---|---|---|
| 男职工 | 60 周岁 | 每 4 个月延 1 个月 | 1965 年 1 月 | 1976 年 9 月起 → 63 周岁 |
| 女职工（55 档） | 55 周岁 | 每 4 个月延 1 个月 | 1970 年 1 月 | 1981 年 9 月起 → 58 周岁 |
| 女职工（50 档） | 50 周岁 | 每 2 个月延 1 个月 | 1975 年 1 月 | 1984 年 11 月起 → 55 周岁 |
渐进式延迟退休新政：退休年龄怎么算
政策出处。2024 年 9 月 13 日，第十四届全国人大常委会第十次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自 2025 年 1 月 1 日起施行。「渐进式」的意思是：不是一步到位，而是用每 4 个月（或每 2 个月）延迟 1 个月的节奏，分 15 年左右逐步延到目标年龄。
三档延迟规则。男职工：60 周岁 → 63 周岁，每 4 个月延迟 1 个月；原法定 55 周岁的女职工：55 → 58 周岁，每 4 个月延迟 1 个月；原法定 50 周岁的女职工：50 → 55 周岁，每 2 个月延迟 1 个月。对照出生年月即可算出你被延迟几个月——比如 1965 年 1 月出生的男性，原法定 2025 年 1 月退休，新政后延迟 1 个月，2025 年 2 月退休。
谁不受影响。新政只作用于「原法定退休时间落在 2025 年 1 月及之后」的人。原法定退休时间在此之前（或已退休）的，继续按原政策执行。
最低缴费年限同步提高。从 2030 年 1 月 1 日起，领取基本养老金的最低缴费年限由 15 年逐步提高到 20 年，每年提高 6 个月：2030 年 15 年 6 个月，2031 年 16 年……2038 年 19 年 6 个月，2039 年起 20 年。到达退休年龄时若缴费年限未满最低要求，可按规定继续缴费（具体办法由省级政府制定）。
弹性机制。职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最多 3 年，且不得低于原来的法定退休年龄（50 / 55 / 60 周岁）；也可以与单位协商一致，弹性延迟退休，最多 3 年。
关于本页的数据。出生日期与缴费年限只在你浏览器里做查表与算术，页面不发起任何网络请求，不写 localStorage、cookie 或网址参数，刷新即清空。本页按普通职工法定退休年龄口径计算，特殊工种、工伤、病退等情形按国家相应政策执行。
자주 묻는 질문
2024 년 9 월 13 일 전국인민대표대회 상무위원회가 '점진적 법정 정년 연장 실시 결정' 을 통과시켰어요. 2025 년 1 월 1 일부터: 남성 종업원 (현행 60 세) 과 법정 정년 55 세 여성은 4 개월마다 1 개월씩, 법정 정년 50 세 여성은 2 개월마다 1 개월씩 연장해서 각각 63 세·58 세·55 세로 단계적으로 올려요. 이 페이지는 그 규칙에 딱 맞춰 계산해요.
업무 성격으로 봐요—여성 현장직의 법정 정년은 50 세, 관리·기술 직 여성 간부는 55 세예요. 몇 지역은 신원 구분을 이미 합쳤고, 애매하면 사회보험 기록이랑 가입지 사회보험 처리기관 인정값이 기준이에요. 이 페이지는 두 기준 결과를 나란히 다 보여줘서 각각 대조할 수 있어요.
새 정책은 '옛 법정 정년 시점이 2025 년 1 월 이후에 걸리는' 사람에게만 영향 줘요. 옛 정책대로면 2025 년 1 월 전에 이미 법정 정년에 닿았거나 지났으니 그대로 옛 정책이 적용되고, 페이지에 '새 정책 영향 없음' 이 또렷이 떠요.
최소 납부 연한을 채운 종업원은 스스로 원하면 새 법정 정년에서 최대 3 년 앞당기는 탄력 조기 정년을 고를 수 있어요—단 정년이 옛 법정 (50 / 55 / 60 세) 보다 아래로 내려가면 안 돼요. 페이지는 당신이 쓸 수 있는 앞당김 창도 같이 계산해 주고; 회사랑 협의해 최대 3 년 탄력 연정도 가능해요.
2030 년 1 월 1 일부터 기초연금 수령의 최소 납부 연한이 15 년에서 단계적으로 20 년까지 올라가고 해마다 6 개월씩 늘어요: 2030 년 15 년 6 개월, 2031 년 16 년……2038 년 19 년 6 개월, 2039 년부터 20 년. 페이지는 당신 정년 도달 해의 요구값이랑 대조해 보여주고, 그때 못 채웠으면 규정에 따라 계속 낼 수 있어요.
이 페이지는 일반 종업원 법정 정년 기준으로 계산해요. 특수 직종, 병이나 업무 외 부상 등은 그대로 국가의 각 해당 정책이 적용돼요 (특수 직종 조기 정년 등)—결과가 이 페이지랑 다를 수 있고 사회보험 처리기관 인정이 기준이에요.
아니요. 전부 브라우저에서 그 자리 계산—요청은 하나도 안 나가고 로컬 저장에도 안 남깁니다.