社保缴费计算器（五险一金）
月工资 + 缴费基数（可设上下限）→ 每月个人交多少、单位交多少、一年合计多少；比例全部可改
输入
上下限查当地社保局公布值，常见为当地社平工资的 60%~300%；工资低于下限按下限缴、高于上限按上限缴。
工伤保险与生育保险个人不缴，所以个人只有四项；公积金个人常见 5%~12%。
工伤按行业风险类别 0.2%~1.9% 确定，生育已并入医疗的地区填 0（本页不单列生育项）。
结果（估算口径，比例与基数按你的输入）
个人部分（每月从工资代扣）
单位部分（每月由单位缴纳）
一年合计（×12）
公积金个人 + 单位部分全部进入你个人账户，可用于购房、租房、还贷等（以当地政策为准）——它是你自己的钱，不是成本。结果由浏览器本地计算，刷新即清空。
五险一金每月交多少：基数、比例与上下限
五险一金 = 养老 + 医疗 + 失业 + 工伤 + 生育保险 + 住房公积金。每月从工资里代扣的个人部分主要是四项（工伤、生育个人不缴）：养老 8%、医疗约 2%、失业 0.2%~1%、公积金 5%~12%；单位部分为养老 16%、医疗约 8%~10%、失业 0.5%、工伤 0.2%~1.9%、公积金 5%~12%。每一笔的金额 = 缴费基数 × 比例，所以先把两件事搞清楚：你的基数是多少、各项比例各是多少。
缴费基数不等于工资。通常按你上一年度的月平均工资核定、每年调整一次；低于当地基数下限的按下限缴，高于上限的按上限缴（常见口径是当地社会平均工资的 60%~300%，具体数字每年由当地社保局公布）。新入职常遇到「按起薪先核、年底再调」或「先按下限核」的情况，最终以单位社保缴费明细为准。本页的基数一栏留空就按工资算，也可以直接填核定基数，并支持上下限钳制——工资再高也只按上限算。
比例为什么各城市不一样？国家只统一了框架（比如养老个人 8%、单位 16% 是全国统一的），医疗、失业、公积金的比例由各省市区在框架内落地，所以同样是 1 万工资，两个城市每月扣的钱可能差出几百元。本页默认值只是常见参考（个人 8 / 2 / 0.5 / 12，单位 16 / 8 / 0.5 / 工伤 0.4 / 12），每一项都可以改成你所在城市的实际标准，改完立即重算。
公积金是「自己的钱」。个人缴的部分与单位缴的对应部分，全部进入你名下的住房公积金个人账户，可以用于购房、租房、还贷（各地政策不同），符合条件的也能提取——它不是「交给国家的成本」，更像是延迟支付的收入。这也是本页把公积金单列、并在结果里单独说明的原因。
关于本页的数据。月工资、基数、比例全部只在你的浏览器里做算术，页面不发起任何网络请求，也不写 localStorage、cookie 或网址参数，刷新即清空。工资与社保信息属于敏感个人信息，这也是本页不做云端计算的原因；比例与基数为参考口径，实际缴费以你单位社保缴费明细与当地社保局核定为准。
常见问题
按你上一年度的月平均工资核定，每年调整一次；低于当地基数下限的按下限缴、高于上限的按上限缴（常见口径是当地社会平均工资的 60%~300%，具体以社保局公布为准）。新入职通常按起薪工资或当地基数下限先核定。本页默认按你填的月工资做基数，也可以直接填社保局核定的基数，并支持上下限钳制。
四项：养老保险 8%、医疗保险约 2%、失业保险 0.2%~1%（本页默认 0.5%）、住房公积金 5%~12%（本页默认 12%）。工伤保险与生育保险个人不缴费。每一项的比例都可以按你所在城市的实际标准改，改完立即重算。
五项：养老保险 16%、医疗保险约 8%~10%（本页默认 8%）、失业保险 0.5%、工伤保险 0.2%~1.9%（按行业风险类别确定，本页默认 0.4%）、住房公积金 5%~12%（通常与个人比例一致）。生育保险已并入医疗保险的地区，单位医疗比例里已含生育部分，本页不单独列。
国家只规定框架（比如养老个人 8%、单位 16% 是全国统一的），其余项目由各省市区在框架内落地，所以医疗、失业、公积金比例各城市会有差异。本页默认值只是常见参考，所有比例都能改，请以你单位社保缴费明细或当地社保局核定为准。
不会。所有计算只在你浏览器里进行，页面不发起任何网络请求，不写 localStorage、cookie 或网址参数，刷新即清空。