オンライン履歴書作成（入力が終われば完成 · 共有・印刷可）

「保存して共有リンクを生成」を押すと、/tools/resume/xxxxxxxxxxxxxxxx のような専用アドレスがページに出ます。HR に送れば、相手はログインもインストールも不要で、開けば今あなたが見ているこのページがそのまま表示されます。リンク内の 16 桁ランダム ID はサーバー生成——推測不能かつ総当たり不能。履歴書はいつでも削除でき、削除されたらリンクはその場で死にます。

できます。共有パネルで「この履歴書にアクセスパスワードを付ける」にチェックし、4〜20 文字を設定してください。パスワード付きは正しい入力を通るまで開けず、検証はサーバー側で実行されます——通過するまでページ HTML には本文が一文字も載りません（スクリプトで隠すタイプではないので、ソースを見ても取り出せません）。渡しかたは 2 通り、やりやすい方で：「パスワード付き共有」はクリックで開く直リンク——中のランダム ID はパスワードそのものではないので、誤送信したら「無効化して再生成」を押すだけ。「リンクとパスワードを分けて渡す」は通常のリンク＋別ルートでパスワードを通知。パスワード未設定は、リンクを得た人は誰でも見られる点は正直にお伝えします。

見えません。データベースに保存されるのは不可逆ハッシュ（PBKDF2-HMAC-SHA256、パスワードごとにランダムソルト）だけで、平文に復元できる者はいません——「カスタマーサポートが調べてくれる」経路も存在しません。忘れたら共有パネルで再設定：旧パスワードは即時失効し、先に送った直リンクも、すでに解錠済みだった端末も同時にアクセス権を失います。ひと言実務的な忠告を——このパスワードを他のアカウントと使い回さないでください。当サイトは平文で保存しないことを保証しますが、他所で同じ文字列を使い回すリスクまでは守れません。

使えます。入力、テンプレ切替、ライブプレビュー、PDF 印刷、プレーンテキストとバックアップ JSON の出力はログイン不要で、内容はこのブラウザのローカルストレージにのみ保存されます。ログインが要るのは 5 つ：アカウントへの保存、共有リンク生成、証明写真のアップロード、AI 推敲、履歴書のインポート——前 2 つは「後で消せる所有者」が必要だから、後 3 つはサーバーを使うからです。

ファイルは保存されません。サーバーに渡るのはこの 1 回の文字抽出のためだけで——PDF はサーバー上のパーサが文字層を直接読み、Word は 1 回のテキスト変換を通し、抽出された文字は認識モデルがフォームの各項目へマッピングします。ファイル自体もそこから抽出した文字も一切残さず、ログには文字数と処理時間のみを記録し、内容は記録しません。認識結果が勝手にフォームへ入り込むこともありません：まず「認識完了」プレビューにセクションごとに列挙されて待ち、あなたが目視確認して「フォームに反映」を押して初めて内容に手が付きます（迷ったら「空欄のみ補充」にチェック——書き済みの段落は無傷のまま）。入るのは新しい 1 部——保存済みの各 1 部は全て「マイ履歴書」にそのまま残り、上書きされません（アカウントの保存本数上限内で併存可。テンプレと字号は今の設定が引き継がれ、写真・履歴書タイトル・検索エンジン収録の可否はついてきません。必要なら再設定を）。反映後もまだ保存前——「保存して共有リンクを生成」を押して初めて新しい 1 部としてアカウントに入ります。実事を 2 つ：スキャン版（画像版）PDF は文字が抽出できません——ページが Word か文字版出力への切替を案内します。モデルが行を取り違え、前行の日付を次行に貼り付けることもあり得ます——確定前に各セクションを必ず一瞥してください。

履歴書本文は当サイトのデータベースに、写真は当サイトのオブジェクトストレージに、いずれもあなたのアカウント名下に保存されます。あなた本人以外では、共有リンクを得た人だけがその 1 部を見られます。当サイトが他者に推薦したり、モデルの学習や他の用途に使うことはありません。削除は、本ページ「マイ履歴書」で該当 1 部の「削除」を押すだけ——本文は即時非公開、写真も同時に削除されます。アカウント自体の退会は「マイページ」の退会手続きへ（個人情報は匿名化処理されます）。

二つのツールは口径が違います——取り違えないでください：本ページは保存します（共有できるオンライン履歴書を作るため）。「履歴書診断」はゼロ永続化——貼り付けテキストは完全ローカルで採点し、アップロードした Word/TXT はサーバーでの文字抽出後に即破棄、PDF はあなたのブラウザ内で抽出し、ログには文字数のみで内容は残りません。まず健康診断してから確定させたいなら、先に診断へ回って、それから本ページで組版してください。

されます。本ページはブラウザ印刷で PDF を生成し、文字層を保つ——文字は選択・コピー・ATS 抽出可能で、余白は A4 の 12mm プリセット。逆に、スクリーンショットや「画像を PDF に」で作った履歴書には文字層がなく、履歴書システムの解析結果は空になり、キーワード選抜の関門で即落ちます——だから本ページは画像版履歴書の出力を提供しません。七套のうち 2 点注意：「左右分欄」の左右列と「ブランドカラーブロック」の全幅ヘッドは、一部の古い履歴書システムで抽出順が乱れることがあります——文字自体は全部抜けて、順序の問題です。大手一斉応募や PDF アップロードを明示指定された場面では、「クラシック 1 枚目」「タイムライン」「コンパクト 1 枚」の単欄 3 套を推奨します。

見た目でなく経歴の形で選んでください。転職 2〜3 本で時間の流れを立てたいなら「タイムライン」（日付を左列、1 本の縦線が貫く）；新卒・職種転換で学歴が語れるなら「新卒・転換」（学歴を経歴の前に配置）；内容が多く 2 ページ目はみ出しが心配なら「コンパクト 1 枚」（行高と段落間隔だけ締め、字号は締めない——字号はあくまであなたの手元）；デザイン・マーケティング・新媒体など作品集を見る職種なら「ブランドカラーブロック」か「ミニマル」；迷ったら「クラシック 1 枚目」——最も汎用。忠告 1 点：「ミニマル」は日付を見出しの下へ移すため、同じ内容でもクラシックより十数行伸びます——内容多くページ数が厳しい時はクラシック／タイムライン／コンパクト優先を。組版とメインカラーは独立の 2 件——どの套でも 6 色のプリセットか「テンプレ追随」に切替えでき、どちらも本文と一緒に保存され、HR が見る画面はプレビューと一致します。

自分での色入力はできません——意図的です。6 プリセット（インクブルー／グラファイト／インディゴ／パイングリーン／ワインレッド／サンドウッドブラウン）は全て「白黒印刷でも十分なコントラスト」で選別；自由取色を許すことは、薄灰背景に薄灰文字で印刷したら何も見えない履歴書を作る権利を渡すこと。履歴書は既定で印刷か PDF 保存をされ、ブラウザ印刷は既定で背景色を洗い落とすため、プレビューと共有ページの共通スタイルには既に背景保持スイッチが書いてあります——左欄の淡色背景もカラーブロックヘッドも印刷されます。選びたくなければ「テンプレ追随」——各テンプレ原本の配色を上書きしない指定です。

できます。プレビューの用紙上に「本文字号」と「見出し字号」のスライダー 2 本——ドラッグすると紙面全体が比例拡縮し、氏名・タイトル・日付・スキルタグも跟随、現在値はスライダー横に表示、ワンクリックで既定復帰。字号は本文と一緒に保存され、共有リンクも印刷／PDF も同じ寸法；サーバーはこの 2 値だけ認可し範囲内に収め、他のスタイルには手を入れません。ひと言：字号を上げると 1 枚に収まらないなら、削るべきは内容で字号ではなく——2 ページ末尾に残り 2 行の履歴書は、2 文少ない履歴書より読みにくいのです。

プロンプトに 3 条を焼き込んであります：提供された内容のみ書換え、あなたが書いていない企業／役職／数値／期間／学歴を一切追加しない、書換え後の本文のみ出力。やってくれるのは表現面書換え——「生産ライン改良に参与」が「生産ライン 2 本の自動化改良に参与、タクトタイム分析と治具設計を担当」になる程度。ただしモデルはやはり書き崩す可能性があります——確定前に必ず逐文照合を。AI 不可やタイムアウトでは原文が無傷のまま失敗を通知し、成功として扱いません。保存と印刷は AI に一切依存しません。

できます。ページは単列レイアウトで入力欄は全てネイティブコントロール——スマホ入力は PC と変わりません。スマホで PDF が必要なら「印刷 / PDF 出力」を押し、システム共有の「PDF として保存」を選択；WeChat 内蔵ブラウザはダウンロード制限が多めなので、ページ上部でシステムブラウザへの切替を案内します。一番手間の少ない応募方法はやはり共有リンクを送付です。