Creador de currículum en línea (listo al rellenarlo · compartible · imprimible)

Al pulsar «guardar y generar enlace para compartir» la página te da una dirección propia tipo /tools/resume/xxxxxxxxxxxxxxxx. Mándasela a RR. HH.: no necesita login ni instalar nada, al abrirla ven exactamente esta página que ves tú. El identificador aleatorio de 16 caracteres lo genera el servidor: indeducible y no enumerable. Puedes borrar el currículum cuando quieras y el enlace muere en el acto.

Sí. En el panel de compartir marca «añadir contraseña a este currículum» y fija una de 4-20 caracteres. Un currículum con contraseña solo se abre con la contraseña correcta, y la comprobación corre en el servidor: hasta que pasa, el HTML de la página no contiene ni una palabra del contenido - no es un script que lo esconde y del que «ver origen» lo recupera. Dos formas de darla, usa la que te venga bien: «compartir con contraseña» es un enlace directo que abre al pulsar - el identificador aleatorio de dentro NO es la contraseña; si llega a quien no debía, pulsa «invalidar y regenerar». «Enlace y contraseña por separado» significa un enlace normal más la contraseña por otro canal. Sin contraseña, quien tenga el enlace seguirá pudiendo verlo.

No. La base de datos guarda solo un hash irreversible (PBKDF2-HMAC-SHA256, con sal aleatoria por contraseña): nadie puede reconstruir el texto plano, así que tampoco existe la vía «que el soporte te la busque». ¿Olvido? Fija una nueva en el panel: la vieja muere al instante, mueren también los enlaces directos ya enviados y el acceso de los dispositivos que ya la habían pasado. Una advertencia sincera - no reutilices esta contraseña en otras cuentas: garantizamos que nosotros no guardamos texto plano, pero no podemos protegerte de usar la misma cadena en otros sitios.

Sí. Rellenar, cambiar de plantilla, vista previa en vivo, imprimir a PDF, exportar texto plano y copia JSON de respaldo no requieren cuenta - el contenido vive solo en el almacenamiento local de este navegador. Cinco cosas sí la piden: guardar en tu cuenta, generar enlace, subir la foto de carnet, reescritura IA e importar un currículum - las dos primeras porque el contenido necesita un dueño que luego pueda borrarlo; las tres últimas porque usan el servidor.

El archivo no se guarda. Sube al servidor solo para esta única extracción de texto: a los PDF se les lee la capa de texto directamente con el analizador del servidor, los Word pasan por una conversión a texto, y el texto extraído va al modelo de reconocimiento que lo mapea a los campos del formulario; ni el archivo ni el texto extraído se conservan, y los registros anotan solo número de caracteres y duración, nunca el contenido. Lo reconocido tampoco entra solo en el formulario: espera en la vista «reconocimiento completado», listado sección a sección; solo cuando lo revisas y pulsas «volcar al formulario» toca algo tuyo (si dudas, marca «solo campos vacíos»: los párrafos ya escritos quedan intactos). Lo que se vuelca es una copia nueva - cada copia guardada sigue en «mis currículos» sin sobrescribirse; conviven dentro del límite de tu cuenta (plantilla y tamaños de letra actuales se heredan; la foto, el título del currículum y si se permite indexarlo en buscadores no se arrastran - ajústalos otra vez si los necesitas). Y aun volcado no está guardado: solo «guardar y generar enlace» mete esta copia nueva en tu cuenta. Dos verdades claras: los PDF escaneados (imagen) no dan texto - la página te pedirá usar Word o exportar una versión de texto; y el modelo puede leer mal una línea y pegar las fechas de la anterior a la siguiente - repasa cada sección antes de dar por cerrado.

El cuerpo del currículum se guarda en la base de datos de este sitio y la foto en su almacenamiento de objetos, ambos bajo tu cuenta. Salvo tú, solo quien tenga el enlace puede ver ese currículum; este sitio no lo recomienda a nadie más ni lo usa para entrenar modelos ni para ningún otro fin. Para borrar: en «mis currículos» de esta página pulsa «borrar» en esa copia - el cuerpo se retira al momento y la foto se borra con él. Para cerrar la cuenta del todo, usa el flujo de cancelación de la página «yo» (los datos personales se anonimizan).

Cada herramienta tiene su régimen, no los mezcles: esta página guarda (construye un currículum en línea compartible); el análisis no persiste nada - el texto pegado se puntúa íntegramente en local, a los Word/TXT subidos se les extrae el texto en el servidor y se destruye en el acto, los PDF se extraen dentro de tu propio navegador, y los registros anotan solo caracteres, nunca contenido. ¿Quieres reconocimiento médico antes de cerrar? Pasa primero el análisis y vuelve aquí a maquetar.

Sí. El PDF se genera imprimiendo desde el navegador y conserva la capa de texto: se puede seleccionar, copiar y extraer por ATS, con márgenes A4 preajustados a 12 mm. Al revés: un currículum hecho de capturas o «imágenes a PDF» no tiene capa de texto - el análisis del ATS sale vacío y el filtro por palabras clave lo elimina de entrada; por eso esta página no ofrece exportación en versión imagen. Dos avisos entre las siete plantillas: las columnas laterales de «dos columnas» y la cabecera a todo ancho de «bloques de marca» pueden salir desordenadas en unos pocos sistemas antiguos - las palabras se extraen todas, lo que se baraja es el orden. Para candidaturas masivas a grandes empresas, o cuando exigen subir PDF expreso, usa las tres de columna única: «clásica de una página», «línea de tiempo» y «compacta de una página».

Elige por la forma de tu experiencia, no por lo bonita que sea. Dos o tres trabajos y quieres que la cronología se vea -> «línea de tiempo» (fechas en el raíl izquierdo, una línea vertical que lo cose). Recién graduado o cambio de sector, con estudios que hablan por ti -> «graduado / cambio» (mueve la formación por delante de la experiencia). Mucho contenido y miedo a desbordar a la página dos -> «compacta» (aprieta solo interlineado y espacio entre párrafos, jamás el tamaño de letra - ese tamaño sigue siendo tu mando). Puestos de diseño, marketing o contenidos donde importan las muestras -> «bloques de marca» o «mínima». ¿Duda? «Clásica de una página» es la más universal. Una nota sincera: «mínima» baja las fechas bajo cada título, y el mismo contenido le sale una docena de líneas más largo - con contenido largo y poco margen de página, da prioridad a clásica / línea de tiempo / compacta. Maqueta y color de acento son decisiones independientes: cualquiera admite los seis acentos preestablecidos o «seguir la plantilla»; ambos se guardan con el contenido, y lo que ve RR. HH. coincide con tu vista previa.

No se puede escribir un color a medida - es deliberado. Los seis preestablecidos (azul tinta, grafito, índigo, verde pino, rojo vino, marrón sándalo) están elegidos para que el contraste sobreviva a la impresión en blanco y negro; abrir la gama libre permitiría fabricar un currículum en gris claro sobre gris claro que al imprimir sale invisible. Los currículums se imprimen o guardan en PDF por defecto, y al imprimir el navegador suele lavar los colores de fondo, así que el estilo compartido de vista previa y página pública ya lleva el interruptor de conservar fondos - la barra lateral clara y las cabeceras de color salen impresas tal cual. ¿No quieres elegir? «Seguir la plantilla» no pisa nada: manda la paleta propia de cada plantilla.

Sí. Sobre el papel de la vista previa hay dos mandos, «tamaño del contenido» y «tamaño de títulos»; al arrastrar toda la hoja escala en proporción - nombre, títulos de entrada, fechas y etiquetas de habilidades siguen-, el valor actual queda marcado junto al mando y un clic devuelve los valores por defecto. Los tamaños se guardan con el contenido; enlace, impresión y guardado en PDF los usan; el servidor solo acepta esos dos números y los recorta al rango permitido, sin tocar nada más. Y una advertencia: si con letra más grande ya no cabe en una página, lo que hay que recortar es el contenido, no la letra - un currículum apretado a la página dos con dos líneas tristes se lee peor que uno con dos frases menos.

Tres reglas van grabadas en la indicación: reescribir solo lo que aportaste, no añadir ninguna empresa / puesto / cifra / fecha / titulación que no escribiste, y devolver solo el texto reescrito. Lo que hace es reexpresión: «participé en la mejora de la línea de producción» pasa a «participé en la automatización de dos líneas, a cargo del análisis de tiempos y el diseño de utillaje». Pero el modelo puede desviarse - revisa frase a frase antes de darlo por cerrado. Cuando la IA no está disponible o expira, tu texto original queda intacto y el fallo se avisa - nunca se vende como éxito; guardar e imprimir no dependen de la IA en absoluto.

Sí. La página es de columna única con controles nativos: escribir en el móvil no es más lento que en el escritorio. ¿Necesitas PDF en el móvil? Pulsa «imprimir / exportar PDF» y usa «guardar como PDF» del menú de compartir del sistema; el navegador integrado de WeChat restringe bastante las descargas, y un aviso en la cabecera sugiere pasar al navegador del sistema. La forma más holgazana de postular sigue siendo mandar el enlace.