简历可以存多份了，导入旧的也不会覆盖你原来那一份

最近几周我们把「在线简历制作」改得比较勤，挑对大家真正有用的四条说一下。 一、一个账号可以同时存多份简历，按岗位各存一份 以前不少人以为只能有一份，想做新版就得把旧的覆盖掉。现在「我的简历」会把你保存过的每一行都列出来，可以逐份打开编辑、逐份拿分享链接、逐份删除。投运营和投产品别用同一份简历——同一份简历投遍所有岗位，是投递量最低的做法之一。（能存多少份由后台配置，到上限时会提示你先删掉不要的旧版。） 二、上传 PDF／Word 导入：先给你看，不会自己写进表单 在简历页点「导入简历」选文件，服务器只做一次文字抽取，然后把识别到的东西逐段列出来给你核对：姓名电话、识别到几段工作经历、几段教育经历、哪些字段没读到，都会写清楚。你看完点「填入表单」，内容才会动；拿不准就勾上「只补空白处」，你已经写好的段落原样保留。填完仍然只是填完，还没保存——你再点一次「保存并生成分享链接」，它才会进你的账号。 三、这条是这次最想说的：导入不会覆盖你之前保存的简历 有用户反馈：打开一份已经保存的简历再导入，点保存之后原来那份就被覆盖了。这确实是我们的问题，规则已经改掉——导入识别出来的内容永远是一份新简历，你之前保存过的每一份都原样留在「我的简历」里，谁也不会被谁盖掉。导入时模板和字号沿用你当前的设置；照片、简历标题、是否允许搜索引擎收录不会跟着带过来，需要的话重新设一次。预览那块的第一行也会直接写清楚：这次填进去的会落到哪一份。 四、PDF 读得更快了，扫描件会直接告诉你 过去上传 PDF 要"先转一层格式再抽字"，慢，还容易半途失败。现在服务器直接读 PDF 里的文字层。如果一份 PDF 抽不出文字，页面会明确告诉你它大概是扫描件／图片版，建议你改传 Word 或者导出文字版，而不是丢一句"多半是扫描版"让你猜。 两件顺手也要说清楚的事 你上传的文件只为这一次文字抽取而存在：文件本身与从它抽出的文字都不留存，日志只记字符数和耗时、不记内容；只有你自己点了「保存」，识别出的内容才会进你的账号。 简历正文和照片都挂在你的账号下，除了你自己和拿到分享链接的人，没有第三方可见；分享页默认禁止搜索引擎收录，你也可以自己打开收录。 最后一句实话：识别是模型做的，会认错行——把上一行的时间接到下一行这种事真的会发生，所以每一段都请你对一眼再定稿。它帮你省下来的是排版和搬运的时间，不是核对的责任。 入口在站内：在线工具 → 文档与简历 → 在线简历制作。还想要什么功能，在这帖下面说就行，我们一条条看。