45名一线职工“按需学艺”，企业出题、学院解题成产教融合新范式

3月14日，上海松江工匠学院内，45名来自18家企业的学员正紧盯PLC控制技术的演示屏。与以往培训班不同的是，这次课程内容并非由学院单方面制定，而是由企业“点单”、工会“接单”。这标志着松江区“企业点单、学院上菜”的定制化技能人才培养模式正式落地 。 “以前是职工看到通知自己报名，现在是我们根据企业技术改造的需求，去精准推送课程。”松江区总工会相关负责人介绍。在开班前的调研中，伟本智能机电等企业普遍反映：随着产线自动化升级，传统电工急需补齐电气自动化和机械装配的理论短板。 为此，工匠学院邀请了全国技术能手、上海市首席技师王金凯担任讲师，课程内容直接融入企业真实生产案例。“线下重实操、线上解难题，这种形式解决了我们工学矛盾的痛点。”伟本智能技术经理姚利伟表示。从“职工个人学”到“根据企业需要教”，这一转变不仅提升了职工的“含技量”，更让产业工人队伍的转型精准踩在了企业发展的鼓点上 。